新年新气象
开工大吉 奋发兔强
新的工作年开启啦
我们招聘啦！
兔年的正确打开方式
努力搬砖，钱满兜装
心动行动，职等你来
2023
让我们拒绝emo拒绝躺平
开工第一次行动
从投递一份简历开始
安徽555000jc线路检测中心继续秉承初心
带来优质的就业岗位
“职”等你来
我们期待
在2023年
找到不甘平凡的你
这里！
有属于你的位置！
安徽资城职业培训学校
市场部经理
一、岗位职责：
1、负责招生渠道开发，建立和维护招生市场资源；
2、熟悉职业技能培训班的组织流程，能够独立开拓培训业务，对企业新员工培训、职业技能提升培训等有足够的了解与实施过程；
3、协助学校领导开发专业培训课题与培训方案。
二、任职条件：
全日制大专及以上学历，1年以上从事培训方面相关工作，具有较强的学习能力和协调沟通能力。
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运营事业部经理
一、岗位职责：
1、根据公司发展战略，协助上级制定部门工作发展规划和计划。执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、参与公司人力资源管理规划与体系建设及优化；
3、建立畅通的沟通渠道，保持与客户良好的合作关系，定期维护客户资源，协助部门处理工作中出现的突发事件；
4、及时了解员工心理动态，关注团队凝聚力，与团队保持紧密沟通，面对团队重组及内部调动，给与专业的意见，提供最优方案，协调内部资源使用。
二、任职条件：
38周岁以下，全日制本科及以上学历，3年以上从事人力资源管理相关经验。工作能力强，具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强，具备解决突发事件能力，有良好的执行力及职业素质。（条件优秀者学历、年龄可适当放宽）
营销主管
一、岗位职责：
1、负责市场拓展，根据公司规划，完成个人目标，对市场状况和客户情况进行收集分析和报告；
2、利用公司提供的合作案例和数据资源与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行项目洽谈；
3、建立并定期维护客户关系，拓展新的客户群体，进行有效拜访；
4、跟踪销售过程，定期汇报业务开展进度，与项目运营部门保持密切的协同合作；
5、完成公司安排的其他事宜。
二、任职条件：
1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，营销类专业优先，优秀应届毕业生亦可接受；
2、富有开拓精神和良好的团队协作意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、有敏锐的分析能力和应变思维，善于在交流中提取客户的兴趣关注方向，并能结合专业知识给予话题引导；
4、具有人力资源行业或劳务外包、派遣等客户服务的工作经验尤佳。
招聘专员
一、岗位职责：
1、每天在58同城、boss、新安人才网等其他招聘网站发布招聘信息；
2、每日维护、更新、修改发布的帖子，做到信息发布及时准确有效；
3、搜集合格的简历，进行电话面试邀约等，配合部门组长及部门主管的其他事宜；
4、做好每日员工入职资料的登记、回访和跟踪工作。
二、任职条件：
1、20岁-35岁，性格活泼开朗，大专及以上学历，2年以上招聘经验，人力资源、行政管理等相关专业优先录取；
2、熟练使用办公软件，熟悉58、新安、智联网站、boss招聘流程；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心、以及严谨的逻辑思维能力。
福利待遇
以上岗位福利待遇：
1、上班时间 8:30-17:30;
2、具有竞争力的薪酬；
3、绩效奖金，交通补贴、工作餐、年终奖金；周末双休，国家法定节假日，节日福利，户外团建、旅游活动等；
联系我们
联系人：吴经理
联系电话：13956066206（微信同号）
公司地址：
①合肥市经开区宝塔路6号555000jc线路检测中心大厦8楼
②合肥市经开区天门路80号中国人力资源产业园2号楼305
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